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攀鋼釩夯實質(zhì)量基礎(chǔ)提升競爭力

發(fā)表時間:2015-9-2 14:14:24??????點擊:

  9月份,攀鋼釩將重點開展“以顧客為中心,夯實質(zhì)量基礎(chǔ)”的“質(zhì)量月”活動,從而增強產(chǎn)品的市場競爭力。

  為進一步夯實質(zhì)量基礎(chǔ),提高員工質(zhì)量意識,提升現(xiàn)場執(zhí)行力,持續(xù)改進產(chǎn)品質(zhì)量,更好地滿足用戶需求,該公司明確了“質(zhì)量月”活動重點,通過“質(zhì)量月”活動使質(zhì)量管理水平再上臺階。一是堅持顧客導(dǎo)向,關(guān)注顧客需求,樹立“出現(xiàn)質(zhì)量事故就是最大的浪費”思想,認真梳理設(shè)備保障、輔材質(zhì)量、成本控制、崗位執(zhí)行力等影響產(chǎn)品質(zhì)量的因素;二是采取各工序自查和質(zhì)量管理部門抽查相結(jié)合的方式,加大工藝紀律、過程管理點的檢查力度,全面排查質(zhì)量異常信息傳遞渠道,確保質(zhì)量問題信息及時傳遞,現(xiàn)場問題及時改進,減少質(zhì)量損失;三是采取請進來、走出去等方式,真誠訪問用戶和下工序,深入調(diào)查了解用戶對產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的需求,聽取用戶對產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量的意見和建議,提高用戶信任度;四是抓好鋼鐵企業(yè)質(zhì)量管理體系審核知識及公司管理制度培訓,推行先進質(zhì)量管理工具的應(yīng)用培訓,培養(yǎng)員工“尊重體系、尊重制度”的工作習慣,強化精細化管理,切實提升質(zhì)量管理水平和產(chǎn)品質(zhì)量。 來源: 我的鋼鐵

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